Повеќе од 100 илјади луѓе во Македонија работат неформално, без класичен формален работен однос. Најновите податоци на Државниот завод за статистика покажуваат дека нивниот број во второто тримесечје од 2026 година достигнал 101.022 лица, што е раст од 7,2 отсто во однос на претходниот квартал. Најголем дел од нив се ангажирани во земјоделството, шумарството и рибарството, а значителен број има и во градежништвото.

Во второто тримесечје годинава во земјава биле вработени вкупно 708.698 лица. Од нив, 101.022 се водат како неформално вработени, што значи дека околу 14,3 отсто од вкупно вработените се дел од оваа категорија. Поедноставно кажано, приближно секој седми вработен во Македонија работи неформално.

Истовремено, бројот на неформално вработени е поголем од бројот на официјално невработени. Во истиот период ДЗС евидентира 90.020 невработени лица, што значи дека неформално работат околу 11 илјади лица повеќе отколку што има регистрирани невработени.

Земјоделството носи најголем дел од неформалната работа

Најголем број неформално вработени се регистрирани во земјоделството, шумарството и рибарството. Во овие дејности работат 51.487 лица, односно 51 отсто од сите неформално вработени во земјава.

Тоа значи дека практично секој втор неформално вработен е ангажиран во овој сектор.

Вториот најголем удел го има градежништвото, каде што се концентрирани 17,2 отсто од неформално вработените. Според Државниот завод за статистика, сезонските активности во земјоделството и градежништвото имаат значително влијание врз движењето на неформалната вработеност.

Растот во второто тримесечје затоа не треба автоматски да се толкува како масовен премин на работници од формална во неформална работа. Дел од зголемувањето е поврзано со сезонскиот карактер на одредени дејности, особено земјоделството и градежништвото.

За три месеци бројот пораснал за 6.825 лица

Во првото тримесечје од 2026 година во земјава имало 94.197 неформално вработени лица. Во следните три месеци нивниот број се зголемил на 101.022.

Тоа е зголемување од 6.825 лица, односно раст од 7,2 отсто за едно тримесечје.

Трендот на значително присуство на неформалната работа не е нов. Во текот на 2025 година ДЗС регистрирал 94.847 неформално вработени лица, што претставувало зголемување од 11,5 отсто во споредба со 2024 година.

И во 2025 година земјоделството било најголемиот извор на неформална работа, со 48,5 отсто од вкупниот број, додека градежништвото учествувало со 17,1 отсто. Во второто тримесечје од 2026 година, уделот на земјоделството се зголемил на 51 отсто.

Невработеноста се намалува, но неформалната работа расте

Податоците за пазарот на труд покажуваат интересна слика. Во второто тримесечје од 2026 година во Македонија имало 708.698 вработени и 90.020 невработени лица.

Стапката на невработеност изнесувала 11,3 отсто, додека стапката на активност била 52,5 отсто. Стапката на вработеност изнесувала 46,6 отсто.

Во споредба со истиот период минатата година, бројот на вработени се зголемил за еден процент, активното население пораснало за 0,8 отсто, додека бројот на невработени се намалил за 1,5 отсто.

Сепак, паралелно со позитивните движења кај вработеноста, расте и бројот на луѓе кои работат неформално.

Мажите доминираат и кај вработените и кај невработените

Статистиката покажува разлики и според полот. Од вкупниот број вработени лица, 57,7 отсто се мажи, а 42,3 отсто се жени.

Кај невработените, мажите исто така имаат поголем удел – 63,6 отсто, додека жените учествуваат со 36,4 отсто.

Неформалната вработеност опфаќа повеќе форми на работа, меѓу кои работа без формално регулиран работен однос, работа во нерегистрирани деловни субјекти, како и одредени категории неплатени семејни работници.

Овие податоци покажуваат дека сликата за македонскиот пазар на труд не може да се сведе само на бројот на вработени и невработени. Зад официјалните бројки постои голема група луѓе кои реално работат и создаваат доход, но нивниот ангажман не е дел од формалната вработеност.

Со повеќе од 101 илјада неформално вработени лица, оваа категорија претставува значаен дел од македонскиот пазар на труд, особено во земјоделството и градежништвото, каде сезонските активности имаат големо влијание врз бројот на ангажираните работници.