Ќе може да се вработуваат пензионери и средношколци – Нови можности за работно ангажирање
Собранието на Македонија усвои Закон за работно ангажирање на лица – прв од ваков вид во историјата на државата – со кој се овозможува поширок опфат на граѓани да се вклучат на пазарот на труд, без притоа да ги загубат постојните права од пензиско, здравствено или социјално осигурување. Со новите законски измени, работно ангажирани ќе можат да бидат лица кои не се во работен однос, вработени и самовработени граѓани, студенти, пензионери, странци со регулиран престој, како и малолетни лица под 18 години кои ги исполнуваат законските услови за вработување. Исклучок се само корисниците на семејна пензија поради неспособност за работа и самостоен живот.
Законот опфаќа повеќе категории граѓани, меѓу кои:
- невработени лица,
- веќе вработени и самовработени (за дополнително ангажирање),
- студенти,
- малолетни лица над 15 години (со исполнети законски услови),
- пензионери (со исклучок на приматели на семејна пензија поради неспособност),
- странски државјани со регулиран престој во државата.
Главната новина е што ангажирањето по овој закон нема да влијае врз веќе стекнатите права на лицата. Така, на пример, пензионерите ќе можат да работат без да ја загубат пензијата, а студентите ќе имаат можност за дополнителна заработка и практично искуство, без пречки во нивниот образовен статус.
Целта на законот е да се зголеми вклученоста на работоспособното население, да се поттикне флексибилно вработување и да се овозможи дополнителен приход за различни категории граѓани. Истовремено, мерката треба да придонесе кон зголемување на продуктивноста, полнење на буџетот преку нови даночни и социјални придонеси и олеснување на пристапот до работна сила за компаниите.
Очекувањата се дека со овој модел ќе се намали сивата економија, ќе се подобри флексибилноста на пазарот на труд и ќе се создадат нови можности за активирање на млади, постари и други потешко вработливи категории.
